Year 2019, Volume 7, Issue 16, Pages 239 - 255 2019-03-24

YÖNETİMİN YENİ YÜZÜ: Z KUŞAĞININ YÖNETİM TARZI ALGISI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

MURAT KARAÇETİN [1] , Leyla Akbaş [2]

33 54

Yönetim, insan ve insan dışında kalan tüm kaynakları, mümkün olan en iyi şekilde bir araya getirip, bu kaynaklardan örgütsel hedefler doğrultusunda en iyi şekilde faydalanma sanatı ve bilimi olarak tanımlanabilir. Hızla değişen ekonomik düzen, birçok alanda olduğu gibi yönetim alanında da çeşitli yenilikler gerektirmektedir. Bu gerekliliklerin başında da sürekli değişen ve gelişen düzene ayak uydurabilecek insan kaynağı gelmektedir. Bu rekabet ortamında zamanın şartlarına ve gelişimin hızına ayak uydurmak, zamanı anlayan ve zamanın gerekliliklerini kavrayan insan kaynağıyla mümkündür. Bu beklentiye uygun insan kaynağı da, son dönemlerde gerek mekanik zekâları gerekse hızlı ilerleyen algı düzeyleriyle dikkatleri üzerine çeken gençlerden oluşan Z kuşağından sağlanabilir. Bu araştırmada amaç, yaşları itibariyle, eğitimlerini tamamlayarak yönetimde yeni dönemin söz sahibi olacağına inanılan bu kuşağın bireysel özellikleri doğrultusunda yönetim tarzı algısını belirlemek ve bu kuşağın yönetim kademesine karşı oluşan beklentilerini tespit etmektir. Bu araştırma ile bahsi geçen Z kuşağı üyelerinin yönetim kavramı ve yönetim felsefesine yönelik düşünceleri belirlenerek, kuşak üyelerine yönetim kademesi ile ilgili jenerasyon yapılarına uygun öneriler sunulacaktır. Araştırma sonucunda otokratik yönetim tarzının Z kuşağı tarafından benimsenmediği ve beklentiler arasında sonuncusu olduğu söylenebilir. Babacan yönetim tarzı, demokratik yönetim tarzı sonrasında katılımın en çok gerçekleştirildiği bir boyut olarak belirlenmiştir. Yönetim tarzı boyutlarının ortalama ve standart sapma d
Yönetim, Kuşaklar, Z Kuşağı
  • .
Primary Language tr
Subjects
Journal Section Articles
Authors

Author: MURAT KARAÇETİN

Author: Leyla Akbaş

Bibtex @research article { avrasyad543754, journal = {Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi}, issn = {2147-2610}, address = {Ayla KAŞOĞLU}, year = {2019}, volume = {7}, pages = {239 - 255}, doi = {10.33692/avrasyad.543754}, title = {YÖNETİMİN YENİ YÜZÜ: Z KUŞAĞININ YÖNETİM TARZI ALGISI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA}, key = {cite}, author = {KARAÇETİN, MURAT and Akbaş, Leyla} }
APA KARAÇETİN, M , Akbaş, L . (2019). YÖNETİMİN YENİ YÜZÜ: Z KUŞAĞININ YÖNETİM TARZI ALGISI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi, 7 (16), 239-255. DOI: 10.33692/avrasyad.543754
MLA KARAÇETİN, M , Akbaş, L . "YÖNETİMİN YENİ YÜZÜ: Z KUŞAĞININ YÖNETİM TARZI ALGISI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA". Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi 7 (2019): 239-255 <http://dergipark.gov.tr/avrasyad/issue/44101/543754>
Chicago KARAÇETİN, M , Akbaş, L . "YÖNETİMİN YENİ YÜZÜ: Z KUŞAĞININ YÖNETİM TARZI ALGISI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA". Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi 7 (2019): 239-255
RIS TY - JOUR T1 - YÖNETİMİN YENİ YÜZÜ: Z KUŞAĞININ YÖNETİM TARZI ALGISI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA AU - MURAT KARAÇETİN , Leyla Akbaş Y1 - 2019 PY - 2019 N1 - doi: 10.33692/avrasyad.543754 DO - 10.33692/avrasyad.543754 T2 - Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi JF - Journal JO - JOR SP - 239 EP - 255 VL - 7 IS - 16 SN - 2147-2610- M3 - doi: 10.33692/avrasyad.543754 UR - https://doi.org/10.33692/avrasyad.543754 Y2 - 2019 ER -
EndNote %0 Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi YÖNETİMİN YENİ YÜZÜ: Z KUŞAĞININ YÖNETİM TARZI ALGISI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA %A MURAT KARAÇETİN , Leyla Akbaş %T YÖNETİMİN YENİ YÜZÜ: Z KUŞAĞININ YÖNETİM TARZI ALGISI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA %D 2019 %J Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi %P 2147-2610- %V 7 %N 16 %R doi: 10.33692/avrasyad.543754 %U 10.33692/avrasyad.543754
ISNAD KARAÇETİN, MURAT , Akbaş, Leyla . "YÖNETİMİN YENİ YÜZÜ: Z KUŞAĞININ YÖNETİM TARZI ALGISI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA". Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi 7 / 16 (March 2019): 239-255. https://doi.org/10.33692/avrasyad.543754