Örgüt sağlığı; örgütsel etkinlik,
örgüt kültürü, örgütsel bağlılık, örgüt iklimi gibi kavramları içine alan ve
bunlardan daha geniş anlamlar içeren bir kavramdır. Sağlıklı örgütler
çalışanların yönetime katıldığı, karşılaşılan problemlerin işbirliği yoluyla
çözüldüğü, çalışanların uzmanlıklarından istifade edildiği kurumlardır. Örgüt
sağlığı 1950 ve 1960’lı yılların merkeziyetçi yaklaşımının ardından gelen ve
çalışanı merkeze alan yaklaşımların bir ürünüdür. İlk olarak okulların
etkinliğini ölçmek için yapılan analizlerde kullanılmış olan bu kavram, zamanla
tüm örgütlerde etkinlik, rekabet ve değişim için önem arzeden bir kavrama
dönüşmüştür. Bu çalışmanın amacı, demir çelik sektöründe faaliyet gösteren
Kardemir A.Ş.’nin örgüt sağlığı düzeyini belirlemek ve örgüt sağlığının
demografik değişkenlerle ilişkisini ortaya çıkarmaktır. Bu amaç kapsamında,
işletmede çalışan personelden anket yöntemi kullanılarak veriler elde
edilmiştir. Örneklem olarak seçilen 500 çalışana anket uygulanmış, bunlardan
450 tanesi geçerli sayılarak analize tabi tutulmuştur. Araştırmada hipotezleri
test etmek için t-testi ve Tek Yönlü Varyans Analizi (ANOVA) testlerinden
yararlanılmıştır. Çalışmanın sonucunda, çalışanların örgüt sağlığı algısının,
cinsiyete, yaşa, öğrenim durumuna, mesleki deneyime ve kademeye göre anlamlı
farklılıklar göstermesine karşın, medeni durumuna ve işletmede çalışma süresine
göre anlamlı bir farklılık göstermediği tespit edilmiştir.
Birincil Dil | tr |
---|---|
Konular | |
Dergi Bölümü | AÇIK ERİŞİM POLİTİKASI |
Yazarlar |
Bibtex | @araştırma makalesi { bsbd449266,
journal = {Balkan Sosyal Bilimler Dergisi},
issn = {2146-8494},
address = {Namık Kemal Üniversitesi},
year = {2018},
volume = {7},
pages = {60 - 79},
doi = {},
title = {KARDEMİR A.Ş. ÇALIŞANLARININ ÖRGÜT SAĞLIĞI ALGILARINI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA},
key = {cite},
author = {Büyükyılmaz, Ozan and Horuzoğlu, Kamil and Yurdasever, Engin}
} |
APA | Büyükyılmaz, O , Yurdasever, E , Horuzoğlu, K . (2018). KARDEMİR A.Ş. ÇALIŞANLARININ ÖRGÜT SAĞLIĞI ALGILARINI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Balkan Sosyal Bilimler Dergisi, 7 (14), 60-79. Retrieved from http://dergipark.gov.tr/bsbd/issue/38666/449266 |
MLA | Büyükyılmaz, O , Yurdasever, E , Horuzoğlu, K . "KARDEMİR A.Ş. ÇALIŞANLARININ ÖRGÜT SAĞLIĞI ALGILARINI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA". Balkan Sosyal Bilimler Dergisi 7 (2018): 60-79 <http://dergipark.gov.tr/bsbd/issue/38666/449266> |
Chicago | Büyükyılmaz, O , Yurdasever, E , Horuzoğlu, K . "KARDEMİR A.Ş. ÇALIŞANLARININ ÖRGÜT SAĞLIĞI ALGILARINI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA". Balkan Sosyal Bilimler Dergisi 7 (2018): 60-79 |
RIS | TY - JOUR T1 - KARDEMİR A.Ş. ÇALIŞANLARININ ÖRGÜT SAĞLIĞI ALGILARINI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA AU - Ozan Büyükyılmaz , Engin Yurdasever , Kamil Horuzoğlu Y1 - 2018 PY - 2018 N1 - DO - T2 - Balkan Sosyal Bilimler Dergisi JF - Journal JO - JOR SP - 60 EP - 79 VL - 7 IS - 14 SN - 2146-8494- M3 - UR - Y2 - 2019 ER - |
EndNote | %0 Balkan Sosyal Bilimler Dergisi KARDEMİR A.Ş. ÇALIŞANLARININ ÖRGÜT SAĞLIĞI ALGILARINI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA %A Ozan Büyükyılmaz , Engin Yurdasever , Kamil Horuzoğlu %T KARDEMİR A.Ş. ÇALIŞANLARININ ÖRGÜT SAĞLIĞI ALGILARINI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA %D 2018 %J Balkan Sosyal Bilimler Dergisi %P 2146-8494- %V 7 %N 14 %R %U |
ISNAD | Büyükyılmaz, Ozan , Yurdasever, Engin , Horuzoğlu, Kamil . "KARDEMİR A.Ş. ÇALIŞANLARININ ÖRGÜT SAĞLIĞI ALGILARINI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA". Balkan Sosyal Bilimler Dergisi 7 / 14 (Temmuz 2018): 60-79. |