Yıl 2018, Cilt 8, Sayı 2, Sayfalar 91 - 114 2018-12-29

Türkiye İşgücü Verilerinin Karar Ağacı Yöntemleriyle Analizi
Analysis of Turkey Labour Force Data by Decision Tree Methods

Engin Yıldıztepe [1] , Ahmet Kocataş [2]

9 44

İstihdam, işsizlik ve bunlara bağlı sorunlara odaklanan ülkeler, bu sorunları çözebilmek ve sağlıklı politikalar oluşturabilmek için konu ile ilgili veri derleme ve araştırma çalışmalarına önem vermektedirler. Bu konudaki araştırmalarda çeşitli veri analiz yöntemlerinden faydalanılmaktadır. Klasik istatistiksel analiz yöntemlerinin yanı sıra, elde edilen veri miktarının artması nedeniyle, büyük veri tabanları üzerinde en etkili analiz yöntemlerini içinde barındıran veri madenciliği yöntemleri de yaygın olarak kullanılmaktadır. Bu çalışmada, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından yapılan “Hanehalkı İşgücü Araştırması” 2013 yılı verilerini kullanarak, nüfusun işgücü açısından durumunu ortaya koymak ve işgücü durumu için karar ağacı modelleri oluşturmak amaçlanmıştır. Bu amaçla, işgücündeki nüfus için istatistikler elde edilmiş ve bir önceki yıl çalışmayan bireylere ait veriler kullanılarak karar ağacı modelleri oluşturulmuştur. Bir yıl önce çalışmadığını belirten bireylerin cinsiyetleri, yaş grupları, mezuniyet durumları, medeni durumları, bir okula devam edip etmedikleri ve ikamet ettikleri coğrafi bölge işgücü durumlarını etkileyen en önemli değişkenler olarak bulunmuştur.

The countries which have focused on employment, unemployment and the problems related to these issues attach importance to gathering data and research efforts about these issues in order to solve these problems and create efficient policies. Various data analysis methods are utilized in these researches. In addition to classical statistical data analysis methods, data mining methods which contain the most effective analysis methods on large databases are widely used because of the increase in the amount of data obtained. In this study, it is aimed to present the situation of labour force of the population and to provide detailed information by using the year 2013 data of “Household Labour Force Survey” conducted by Turkish Statistical Institute. For this purpose, statistics were obtained for the population in the labour force, and decision tree models were created using data that belong to the persons whose labour force situation was "not working" at the previous year. Gender, age groups, graduation status, marital status, attending a school and the geographical region where they reside were found to be the most important variables affecting the labour force situation.

  • Akpınar, H. (2014). Data veri madenciliği veri analizi. İstanbul: Papatya Yayıncılık.
  • Baltagi, B. H., Baskaya, Y. S., ve Hulagub, T. (2012). The Turkish wage curve: Evidence from the household labor force survey. Economics Letters, 114(1), 128-131.
  • Fayyad, U., Piatetsky-Shapiro, G., ve Smyth, P. (1996). From data mining to knowledge discovery in databases. AI magazine, 17(3), 37-54.
  • Han, J., ve Kamber, M. (2001). Data mining concepts and techniques. Academic Press.
  • Larose, D. T. (2005). Discovering knowledge in data: An introduction to data mining. John Wiley & Sons.
  • Oğuzlar, A. (2004). CART analizi ile hanehalkı işgücü anketi sonuçlarının özetlenmesi. Atatürk Üniversitesi İİBF Dergisi, 18, 79-90.
  • Özkan, H. Ö. (2013). Labor market mobility and marginal attachment in Turkey: Evidence from hlfs, 2000-2002. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Koç Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
  • Rexer Analytics. (2016, Nisan). 2015 Data science survey highlights. (Erişim tarihi:13.06.2017), http://www.rexeranalytics.com/files/Rexer_Data_ Science_Survey_Highlights_Apr-2016.pdf .
  • Silahtaroğlu, G. (2013). Veri madenciliği kavram ve algoritmalar. İstanbul: Papatya Yayıncılık.
  • Tansel, A. (2001). Economic development and female labor force participation in Turkey: time-series evidence and cross-province estimates. Economic Research Forum for the Arab Countries.
  • Tunalı, İ., ve Ercan, H. (2003). Background study on labour market. European Training Foundation: Torino.
  • TÜİK. (2014a). Hanehalkı işgücü araştırması mikro veri seti 2013. Ankara: TÜİK Matbaası.
  • TÜİK. (2014b). Türkiye İstatistik Yıllığı 2013. Ankara: TÜİK Matbaası.
  • Yılmaz, E. (2012). İstatistiksel analiz yöntemi olarak veri madenciliğinde CHAID algoritması ve Türkiye’de işgücü piyasasının durumunun ve bunun nedenlerinin belirlenmesine ilişkin bir uygulama. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Yıldız Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
  • Yükseler, Z., ve Türkan, E. (2008). Türkiye'da hanehalkı: İşgücü, Gelir, Harcama ve Yoksulluk Açısından Analizi. İstanbul: TÜSİAD.
Birincil Dil tr
Konular İktisat
Dergi Bölümü Karatekin İİBF
Yazarlar

Yazar: Engin Yıldıztepe (Sorumlu Yazar)
Kurum: DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ, FEN FAKÜLTESİ, İSTATİSTİK BÖLÜMÜ
Ülke: Turkey


Yazar: Ahmet Kocataş
Kurum: TÜİK İzmir Bölge Müdürlüğü
Ülke: Turkey


Bibtex @araştırma makalesi { ckuiibfd340236, journal = {Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi}, issn = {1308-5549}, eissn = {2147-4206}, address = {Çankırı Karatekin Üniversitesi}, year = {2018}, volume = {8}, pages = {91 - 114}, doi = {10.18074/ckuiibfd.340236}, title = {Türkiye İşgücü Verilerinin Karar Ağacı Yöntemleriyle Analizi}, key = {cite}, author = {Yıldıztepe, Engin and Kocataş, Ahmet} }
APA Yıldıztepe, E , Kocataş, A . (2018). Türkiye İşgücü Verilerinin Karar Ağacı Yöntemleriyle Analizi. Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi, 8 (2), 91-114. DOI: 10.18074/ckuiibfd.340236
MLA Yıldıztepe, E , Kocataş, A . "Türkiye İşgücü Verilerinin Karar Ağacı Yöntemleriyle Analizi". Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi 8 (2018): 91-114 <http://dergipark.gov.tr/ckuiibfd/issue/41863/340236>
Chicago Yıldıztepe, E , Kocataş, A . "Türkiye İşgücü Verilerinin Karar Ağacı Yöntemleriyle Analizi". Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi 8 (2018): 91-114
RIS TY - JOUR T1 - Türkiye İşgücü Verilerinin Karar Ağacı Yöntemleriyle Analizi AU - Engin Yıldıztepe , Ahmet Kocataş Y1 - 2018 PY - 2018 N1 - doi: 10.18074/ckuiibfd.340236 DO - 10.18074/ckuiibfd.340236 T2 - Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi JF - Journal JO - JOR SP - 91 EP - 114 VL - 8 IS - 2 SN - 1308-5549-2147-4206 M3 - doi: 10.18074/ckuiibfd.340236 UR - http://dx.doi.org/10.18074/ckuiibfd.340236 Y2 - 2018 ER -
EndNote %0 Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi Türkiye İşgücü Verilerinin Karar Ağacı Yöntemleriyle Analizi %A Engin Yıldıztepe , Ahmet Kocataş %T Türkiye İşgücü Verilerinin Karar Ağacı Yöntemleriyle Analizi %D 2018 %J Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi %P 1308-5549-2147-4206 %V 8 %N 2 %R doi: 10.18074/ckuiibfd.340236 %U 10.18074/ckuiibfd.340236
ISNAD Yıldıztepe, Engin , Kocataş, Ahmet . "Türkiye İşgücü Verilerinin Karar Ağacı Yöntemleriyle Analizi". Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi 8 / 2 (Aralık 2018): 91-114. http://dx.doi.org/10.18074/ckuiibfd.340236