Yıl 2018, Cilt 19, Sayı 1, Sayfalar 209 - 224 2018-07-31

Evli Kadın ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması

elif ercan [1] , semra uçar [2]

77 96

Bu araştırmanın amacı mükemmeliyetçiliğin, bağlanma stillerinin, evlilik süresinin ve eş tükenmişliğinin iş tükenmişliğini kadın ve erkeklerde ne derece yordadığını saptamaktır. Çalışma, yaşları 21 ile 58 arasında değişen en az 1 en fazla 33 yıldır çalışma hayatında olan 124 evli çiftle yürütülmüştür. Çiftlerin evli oldukları süre 1 ile 35 yıl arasında değişmektedir. Mükemmeliyetçiliğin, bağlanma stillerinin, evlilik süresinin ve eş tükenmişliğinin iş tükenmişliğini ne derece yordadığını belirleme amacıyla çoklu regresyon analizi kullanılmıştır. Yapılan regresyon analizi sonucunda erkeklerde iş tükenmişliğini eş tükenmişliği, evlilik süresi, kayıtsız bağlanma, çelişki ve yüksek standart değişkenlerinin anlamlı olarak yordadığı görülmüştür (R=.778, R2=.606, F(11,37)=5.169, p<.001). Evli kadınlarda iş tükenmişliğini eş tükenmişliği, mükemmeliyetçiliğin alt boyutlarından yüksek standartlar ve kayıtsız bağlanma değişkenlerinin anlamlı biçimde yordadığı saptanmıştır (R=.741, R2=.549, F(11,30)=3.325, p<.001). Sonuçlar evli kadın ve erkeklerin iş tükenmişliklerinde farklı değişkenlerin etkili olduğunu göstermektedir. Duygular kariyerle ilgili sorunların çok büyük bir parçası olduğu için kariyer psikolojik danışmanlığı ve çiftlerle psikolojik danışmada duygusal faktörlerin ele alınması her iki cinsiyetle çalışırken oldukça önemlidir.

: İş tükenmişliği, eş tükenmişliği, bağlanma stilleri
  • Bartholomew, K. (1990). Avoidance of intimacy: An attachment perspective. Journal of Social and Personal Relationships, 7, 147-148.
  • Chang, Y. (2012). The relationship between maladaptive perfectionism with burnout: Testing mediating effect of emotion-focused coping. Personality and Individual Differences, 53(5), 635-639.
  • Çapri, B. ve Gökçakan, Z. (2013). The variables predicting couple burnout. Elementary Education Online, 12 (2), 561-576.
Birincil Dil tr
Konular Sosyal
Dergi Bölümü Makaleler
Yazarlar

Yazar: elif ercan
Kurum: EGE ÜNİVERSİTESİ, EĞİTİM FAKÜLTESİ, EĞİTİM BİLİMLERİ BÖLÜMÜ, REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK ANABİLİM DALI
Ülke: Turkey


Yazar: semra uçar
Ülke: Turkey


Bibtex @araştırma makalesi { egeefd335965, journal = {Ege Eğitim Dergisi}, issn = {1307-4474}, address = {Ege Üniversitesi}, year = {2018}, volume = {19}, pages = {209 - 224}, doi = {10.12984/egeefd.335965}, title = {Evli Kadın ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması}, key = {cite}, author = {uçar, semra and ercan, elif} }
APA ercan, e , uçar, s . (2018). Evli Kadın ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması. Ege Eğitim Dergisi, 19 (1), 209-224. DOI: 10.12984/egeefd.335965
MLA ercan, e , uçar, s . "Evli Kadın ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması". Ege Eğitim Dergisi 19 (2018): 209-224 <http://dergipark.gov.tr/egeefd/issue/38460/335965>
Chicago ercan, e , uçar, s . "Evli Kadın ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması". Ege Eğitim Dergisi 19 (2018): 209-224
RIS TY - JOUR T1 - Evli Kadın ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması AU - elif ercan , semra uçar Y1 - 2018 PY - 2018 N1 - doi: 10.12984/egeefd.335965 DO - 10.12984/egeefd.335965 T2 - Ege Eğitim Dergisi JF - Journal JO - JOR SP - 209 EP - 224 VL - 19 IS - 1 SN - 1307-4474- M3 - doi: 10.12984/egeefd.335965 UR - http://dx.doi.org/10.12984/egeefd.335965 Y2 - 2018 ER -
EndNote %0 Ege Eğitim Dergisi Evli Kadın ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması %A elif ercan , semra uçar %T Evli Kadın ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması %D 2018 %J Ege Eğitim Dergisi %P 1307-4474- %V 19 %N 1 %R doi: 10.12984/egeefd.335965 %U 10.12984/egeefd.335965
ISNAD ercan, elif , uçar, semra . "Evli Kadın ve Erkeklerde İş Tükenmişliğinin Yordanması". Ege Eğitim Dergisi 19 / 1 (Temmuz 2018): 209-224. http://dx.doi.org/10.12984/egeefd.335965