Yıl 2014, Cilt 6, Sayı 11, Sayfalar 121 - 132 2015-01-16

Yönetim Algısındaki Değişim: Yönetimde Özerk İnsan Unsuru-Transformation In The Perception Of Admınistration: The Autonomous Human Component In Administration

Konur DEMİR [1] , Hikmet YAVAŞ [2]

237 497

Devlet bir ülkede en üst ve en güçlü kurum olarak yürütme aracı olan yönetim sayesinde faaliyetlerini sürdüren canlı bir varlıktır. Ancak devleti soyut bir kavramdan somut bir gerçekliğe taşıyan unsur ise devlet çatısı altında yaşayan insanlardır. Dolayısıyla insan devlet kavramının en temel unsurunu oluşturmaktadır. Devletin yürütme aracı olan yönetim ise insanın varlığında gerçeklik kazanabilmektedir. Bu çalışmamızın temel çıkış noktası “İnsanı yaşat ki devlet yaşasın!” öğüdünden insanın bir araç değil, bir amaç olduğunun vurgusunun yapılmasıdır. Bu kapsamda insan özerk bir varlık olarak nitelendirilmiş ve bir örgütlenme ilkesi olan yerellik ilkesi ile doğrudan bağdaştırılmıştır. Bir kavram olarak özerk insan yönetim anlayışını değiştiren ve insanın var olduğu sürece devletin varlığını sürdürebileceği ve yönetimin 22. yüzyıla güvenle taşınabileceği bir modeli oluşturmaktadır. Bu kapsamda çalışmamızda literatür taraması yöntemi kullanılarak devletin ve yönetimin özerk insan modeline göre değişen ve değişmesi gereken anlayışı sorgulanmaya çalışılmıştır. Aynı zamanda çalışmamızda yönetimin rolünün özerk insan olgusuna göre değişim sürecine girmesi gerekliliği vurgulanmıştır.

Devlet, Yönetim, Özerklik, Özerk İnsan ve Yerellik İlkesi
  • Aldanmaz, Orhan (2010). “İnsan Onuru Işığında Kişisel Özerklik Ve Yerellik İlkesi”, Erzincan Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt: 14, Sayı: 1-2, s. 79-109.
  • Aydın, Ahmet Hamdi (2013). Yönetim Bilimi Fonksiyonlar-Teoriler-Yaklaşımlar, Güncelleştirilmiş ve Genişletilmiş 5. Baskı, Seçkin Yayınevi, Ankara.
  • Aydoğan, Filiz (2009). “Tüketim Kültürünün Gölgesinde Kentler”, Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt: 27, Sayı: 2, s. 203-215.
  • Bozkurt, Enver; Mehmet Özcan (2001). “Subsidiarite İlkesi (İkincilik İlkesi) ve Avrupa Birliği Bütünleşme Sürecine Etkisi Üzerine Bir Değerlendirme”, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt: 6, Sayı: 1, s. 1-21.
  • Bulut, Nihat (2008). “Eski Yunan’dan Aydınlanma Çağına İnsan Onuru Kavramının Gelişimine Genel Bir Bakış”, Erzincan Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt: 12, Sayı: 3, Aralık, s. 1-12.
  • Canman, Doğan (1995). Çağdaş Personel Yönetimi, TODAİE Yayınları, Ankara.
  • Çevik, Hasan Hüseyin (2012). Kamu Yönetimi Kavramlar-Sorunlar-Tartışmalar, Gözden Geçirilmiş 2. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara.
  • Çuhadar, Cengiz (2007). “Bazı Filozofların Düşüncesinde Devlet Kavramı”, Fırat Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, Sayı: 12-2, s111–129.
  • Ergen, Zuhal (2012). “Yönetimden Yönetişime: Katılımcı Bütçeleme Modeli”, Maliye Dergisi, Sayı: 163, Temmuz-Aralık, s. 316-334.
  • Eryılmaz, Bilal (2012). Kamu Yönetimi Düşünceler-Yapılar-Fonksiyonlar-Politikalar, Genişletilmiş ve Gözden Geçirilmiş 5. Baskı, Umuttepe Yayınları, Kocaeli.
  • Evans, Michelle Dr (2013). "The Principle of Subsidiarity as a Social and Political Principle in Catholic Social Teaching," Solidarity: The Journal of Catholic Social Thought and Secular Ethics. Volume: 3, Issue: 1, Article 4, p. 1-17. Available at: <http://researchonline.nd.edu.au/solidarity/vol3/iss1/4> (08.01.2015).
  • Gambetti, Zeynep (2007). “Doğruluk Uğruna Dünyayı Yıkmak: Aydınlanmacı Evrenselliğin Çelişkileri ve Türkiye”, Binnaz Toprak (ed.), Aydınlanma Sempozyumu, İstanbul, Osmanlı Bankası Arşiv ve Araştırma Merkezi Yayınları, s. 151-164.
  • Gözler, Kemal (2012). Devletin Genel Teorisi, Ekin Basım Yayın ve Dağıtım, Dördüncü Baskı, Bursa.
  • Güçlü, Nezahat (2003). “Stratejik Yönetim”, Gazi Üniversitesi Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi, Cilt: 23, Sayı: 2, s. 61-85.
  • Kırışık, Fatih (2013). “Kamu Yönetiminin Yeniden Örgütlenmesi ve Kamu Hizmetlerinin Yürütülmesinde Yerellik İlkesi ve Türkiye’de Uygulanabilirliği”, Namık Kemal Üniversitesi Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Metinleri (Paper on Social Sciences), ISSN 1308-4453 (Print), ISSN 1308-4895 (Internet), No: 5, Ekim, s. 1-21.
  • Morsünbül, Ümit (2012). “Özerklik ve Ruh Sağlığına Etkisi”, Psikiyatride Güncel Yaklaşımlar, Cilt: 4, Sayı: 2, s. 260-278.
  • Oğuz, N. Yasemin (1995). “Ruh Hastasının Özerkliği ve Yeterlik Sorunu Üzerine”, Kriz Dergisi, Cilt: 3 Sayı: 1-2, s. 37-40.
  • Önür, Huriye Tekin (2009). “1980 Sonrası Türk Toplumunda Bireyin Dönüşümü”, 6. Ulusal Sosyoloji Kongresi Bildiri Kitabı, VI. Ulusal Sosyoloji Kongresi, Ekim 2009, “Toplumsal Dönüşümler ve Sosyolojik Yaklaşımlar”, Adnan Menderes Üniversitesi, Aydın.
  • Özel, Mehmet (2013). “Özerk Yerel Yönetimlerin Oluşumunda Kentlerin Tarihsel İşlevi -Almanya Temelinde Bir Yaklaşım-”, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt: 18, Sayı: 2, s. 47-64.
  • Özer, M.Akif (2012). “Kamu Yönetimi Disiplininin Geleceği Üzerine Tartışmalar”, International Journal of Economic and Administrative Studies, Year:5, Number: 9, Summer, ISSN 1307-9832, pp. 1-26.
  • Özer, Pınar Süral; Ömür N. Timurcanday Özmen; Engin Deniz Eriş (2007). “Öğrenilmiş Gereksinimlere Yönelik Bir Ölçek Geliştirme Çalışması”, Ege Akademik Bakış Dergisi, Cilt: 7, Sayı: 2, s. 553-571.
  • Parlak, Bekir; Zahid Sobacı (2012). Ulusal Ve Kültürel Perspektifte Kamu Yönetimi Teori Ve Pratik, Gözden Geçirilmiş ve Geliştirilmiş Dördüncü Baskı, MKM Yayınları, Bursa.
  • Sezer, Özcan; Tarik Vural (2010). “Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Devletin Değişen Rolü ve Merkezi Yönetim ile Yerel Yönetimler Arasında Yetki ve Görev Paylaşımı”, Maliye Dergisi, Sayı: 159, TemmuzAralık, s. 203-219.
  • Zaharia, Petronela; Irina Biloseac (2009). “Decentralization And Local Autonomy - Local Public Management Defining Principles”, Annales Universitatis Apulensis Series Oeconomica, Volume: 11, Issue: 2, pp. 805-812.
  • Zeyrekli, Sedef; Rengül Ekizceleroğlu (2007). “Avrupa Birliği Bağlamında Hizmette Yerellik (Subsidiarite) İlkesi ve İlkenin Türkiye Açısından Ele Alınışı”, Çağdaş Yerel Yönetimler Dergisi, Cilt: 16, Sayı: 3, Temmuz, s. 29-48.
Birincil Dil tr
Konular
Dergi Bölümü Araştırma Makaleleri
Yazarlar

Yazar: Konur DEMİR

Yazar: Hikmet YAVAŞ

Bibtex @ { makusobed206831, journal = {Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi}, issn = {1309-1387}, eissn = {1309-1387}, address = {Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi}, year = {2015}, volume = {6}, pages = {121 - 132}, doi = {10.20875/sb.41122}, title = {Yönetim Algısındaki Değişim: Yönetimde Özerk İnsan Unsuru-Transformation In The Perception Of Admınistration: The Autonomous Human Component In Administration}, key = {cite}, author = {DEMİR, Konur and YAVAŞ, Hikmet} }
APA DEMİR, K , YAVAŞ, H . (2015). Yönetim Algısındaki Değişim: Yönetimde Özerk İnsan Unsuru-Transformation In The Perception Of Admınistration: The Autonomous Human Component In Administration. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 6 (11), 121-132. Retrieved from http://dergipark.gov.tr/makusobed/issue/19443/206831
MLA DEMİR, K , YAVAŞ, H . "Yönetim Algısındaki Değişim: Yönetimde Özerk İnsan Unsuru-Transformation In The Perception Of Admınistration: The Autonomous Human Component In Administration". Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 6 (2015): 121-132 <http://dergipark.gov.tr/makusobed/issue/19443/206831>
Chicago DEMİR, K , YAVAŞ, H . "Yönetim Algısındaki Değişim: Yönetimde Özerk İnsan Unsuru-Transformation In The Perception Of Admınistration: The Autonomous Human Component In Administration". Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 6 (2015): 121-132
RIS TY - JOUR T1 - Yönetim Algısındaki Değişim: Yönetimde Özerk İnsan Unsuru-Transformation In The Perception Of Admınistration: The Autonomous Human Component In Administration AU - Konur DEMİR , Hikmet YAVAŞ Y1 - 2015 PY - 2015 N1 - DO - T2 - Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi JF - Journal JO - JOR SP - 121 EP - 132 VL - 6 IS - 11 SN - 1309-1387-1309-1387 M3 - UR - Y2 - 2019 ER -
EndNote %0 Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Yönetim Algısındaki Değişim: Yönetimde Özerk İnsan Unsuru-Transformation In The Perception Of Admınistration: The Autonomous Human Component In Administration %A Konur DEMİR , Hikmet YAVAŞ %T Yönetim Algısındaki Değişim: Yönetimde Özerk İnsan Unsuru-Transformation In The Perception Of Admınistration: The Autonomous Human Component In Administration %D 2015 %J Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi %P 1309-1387-1309-1387 %V 6 %N 11 %R %U
ISNAD DEMİR, Konur , YAVAŞ, Hikmet . "Yönetim Algısındaki Değişim: Yönetimde Özerk İnsan Unsuru-Transformation In The Perception Of Admınistration: The Autonomous Human Component In Administration". Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 6 / 11 (Ocak 2015): 121-132.